Wet bedrag ineens. Ingang uitgesteld tot tenminste 1 juli 2026

13 april 2025

10% procent van je pensioen opnemen? Nog even geduld

Binnenkort moet het mogelijk worden om op je pensioendatum een deel van je pensioen in één keer op te nemen. Het gaat om maximaal 10% van je totale pensioen(kapitaal). Deze keuze is onderdeel van het Pensioenakkoord en is vastgelegd in een nieuwe wet: de Wet bedrag ineens. De bedoeling was dat deze mogelijkheid al vanaf 1 januari 2022 beschikbaar zou zijn. Maar de invoering is al meerdere keren uitgesteld. Pensioenuitvoerders – zoals pensioenfondsen en verzekeraars – hebben namelijk meer tijd nodig om alles goed te regelen, vooral als het gaat om duidelijke informatie aan deelnemers. Men noemt dit ook wel keuzebegeleiding. Daarom is onlangs besloten om de ingangsdatum in ieder geval te verschuiven tot 1 juli 2026. 

Bedrag ineens pensioen

Met de Wet bedrag ineens wil de overheid bereiken dat pensioendeelnemers bij de start van hun ouderdomspensioen meer flexibiliteit krijgen. Als de wet is ingegaan dan kan men er, op de startdatum van het ouderdomspensioen, voor kiezen om maximaal 10 procent van de waarde van de totale pensioenpot ineens uit te laten keren. Je betaalt wel belasting over het bedrag dat je in één keer opneemt, maar geen extra boete van 20%, de zogenoemde revisierente. Het gevolg is dan wel dat je levenslange ouderdomspensioen lager wordt. Ook heeft opname van een bedrag ineens gevolgen voor de belastingdruk, heffingskortingen en eventuele toeslagen.

Het Nibud werkt momenteel aan een online keuzehulp voor het 'bedrag ineens'. Deze tool is bedoeld om mensen te ondersteunen bij de beslissing om een deel van hun pensioen in één keer op te nemen. De verwachting is dat de tool begin 2026 beschikbaar zal zijn. Natuurlijk kunnen de pensioenadviseurs van Transparans u hierbij ook adviseren. Een goede pensioenplanning geeft u inzicht in alle gevolgen en helpt u om een gefundeerde keuze te kunnen maken. 

Nu al gebruik maken van flexibiliseringsmogelijkheden pensioen?

Ook nu al biedt de huidige wet- en regelgeving veel flexibiliseringsmogelijkheden voor het pensioen. De bedoeling van de flexibiliseringsmogelijkheden in ons pensioenstelsel is om mensen meer keuzevrijheid te geven bij het opnemen van hun pensioen. Niet iedereen heeft namelijk dezelfde wensen of financiële situatie op het moment van pensionering. Met deze mogelijkheden kunnen mensen hun pensioen beter afstemmen op hun persoonlijke omstandigheden. Van de volgende mogelijkheden kun je nu al gebruik maken:

  • Hoog/laag pensioen of laag/hoog pensioen
  • Uitruil van partnerpensioen voor een hoger of eerder ingaand ouderdomspensioen (pensioen uitruilen)
  • Pensioen vervroegen of uitstellen
  • Doorbeleggen, garantiepensioen of combinatie (in geval van een beschikbare premieregeling)
  • Deeltijdpensioen

Ook voor al deze mogelijkheden geldt dat je keuze gevolgen zal hebben voor bijvoorbeeld: de belastingdruk, de hoogte van het pensioen of het partnerpensioen of bijvoorbeeld toeslagen. Een goed inzicht in je pensioensituatie is daarom erg belangrijk. Onze pensioenadviseurs kunnen op basis van een pensioenplanning diverse scenario’s voor je in beeld brengen. 100% objectief advies. Zo maakt je altijd de beste keuze! Meer weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Dit nieuwsartikel is opgesteld naar de stand van zaken per 13 april 2025.

Contact Contact